工作职责：1、接听电话、接收传真等； 2、对来访客户做好接待工作； 3、负责人员绩效考核、薪资核算以及薪资发放和现金收取登记保管； 4、负责办公用品的采买及领用； 5、负责员工考勤汇总统计； 6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，复印、传真和打印等设备的使用与管理工作； 7、负责人员入、离职相关手续的办理； 8、负责公司市场费用的核销； 9、公司各类通知的发布。

工作职责：1、负责物业服务中心日常行政、人事工作及相应的文书档案管理工作； 2、负责服务中心与公司、与外界往来文件的管理工作，负责服务中心管理例会会议纪要的整理及归档工作； 3、协助区域人力资源部办理员工入职和离职手续，确保手续及时和齐全，资料保存完整。 4、负责公司各项人事规定及政策的具体实施，向员工进行人事政策培训，以及日常的人事政策解答； 、负责公司各项人事规定及政策的具体实施，向员工进行人事政策培训，以及日常的人事政策解答； 5、负责员工考勤汇总工作，按区域要求及时提交考勤汇总报表； 6、负责跟进员工绩效考核工作，及时完成相关表格签收及报表汇总； 7、负责跟进服务中心月度物资申购工作，及时汇总申购计划表，审批无误后下单采买，每月按时上报公司； 8、负责物业服务中心办公类物资的发放控制工作； 9、负责服务中心办公设备等的管理和维护，遇到故障时须立即联系有关方面维修； 10、配合财务每月进行物资库存盘点工作； 11、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办的各项工作。